La promotion de l’emploi local dans le tourisme est essentielle pour un développement durable et inclusif. Elle apporte des avantages économiques, car les personnes employées localement dépensent souvent leurs revenus dans la région. De plus, lorsque des emplois touristiques sont créés dans une région, ils peuvent contribuer à empêcher le départ des jeunes vers les grandes villes ou à l’étranger. L’emploi local contribue également à la préservation de l’identité culturelle et à la stabilité sociale de la région. Les personnes employées localement ont une connaissance approfondie de la région et transmettent les traditions et les coutumes de manière authentique, ce qui constitue un atout pour le tourisme. Lorsque les communautés locales bénéficient directement du tourisme, elles ont aussi tendance à être plus motivées pour préserver leur culture, leur nature et leurs traditions.