La création d’un concept environnemental pour une entreprise est devenue essentielle pour plusieurs raisons. De plus en plus de consommateurs, d’investisseurs et d’organisations exigent des entreprises qu’elles adoptent des pratiques durables. Les législations environnementales se renforcent également, et les entreprises doivent s’y conformer pour éviter des sanctions. Un concept environnemental permet donc d’anticiper les obligations légales et de respecter les normes en vigueur. Mettre en place des pratiques écoresponsables permet souvent de réduire les coûts. L’optimisation des ressources et la réduction des pertes sont des leviers de rentabilité pour l’entreprise. Un concept environnemental bien défini peut également avoir des effets positifs sur la motivation et la fidélisation des employés. Beaucoup de collaborateurs, en particulier les jeunes générations, sont sensibles à l’éthique et à la responsabilité sociale des entreprises. La politique environnementale et/ou la politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises) d’une institution et le plan d’action sont étroitement liés et font partie intégrante de tout concept environnemental. La politique environnementale et RSE définit les objectifs généraux de l’approche, tandis que le plan d’action traduit ces objectifs en une liste de mesures concrètes. Voici quelques exemples illustrant comment une politique environnementale ou RSE peut être communiquée aux clients et mise en œuvre au sein de l’entreprise.