Au parc d’attractions pour enfants Le P’tit délire  à Ploemel, la fidélisation du personnel est encouragée par le souci d’être un employeur juste, à l’écoute de ses employés et de leurs souhaits. La preuve que cela fonctionne : les saisonniers reviennent chaque année. 

L’entreprise de location de vélos Véloc’Ouest,  basée à Vannes, privilégie l’appétence à la compétence dans le recrutement de son personnel. Ils forment leurs employés, notamment les saisonniers, dès leur arrivée. Ils recrutent beaucoup d’étudiants motivés. Ils trouvent que dans d’autres secteurs, on demande souvent une expérience excessive, ce qui peut être difficile pour des jeunes de 18 ans. « Véloc’Ouest » souhaite donner à ces derniers une chance d’acquérir cette expérience professionnelle au sein de l’entreprise.

Le camping Le Relais de l’Océan  à St-Pierre Quiberon est certifié par l’Ecolabel européen. Une formation annuelle du personnel est donc obligatoire. L’équipe est alors formée à un comportement respectueux de l’environnement et d’autres formations sur différents thèmes liés au développement durable sont également proposées. Il est très important pour les propriétaires que les employés se sentent valorisés et motivés.